KEYWORD & DATA
キーワードと数字で見るMIND
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三菱電機インフォメーションネットワークをさまざまなデータでご紹介します。
COMPANY
会社について
COMPANY 01
売
上
高
上
高
816
億
円
円
ネットワーク 147.4億円
クラウド 225.2億円
セキュリティ 99.5億円
アプリ 344.0億円
クラウド 225.2億円
セキュリティ 99.5億円
アプリ 344.0億円
※ 2023年度実績
COMPANY 02
サービス数
69
クラウド 11
ネットワーク 15
セキュリティ 29
ネットワーク 15
セキュリティ 29
データ活用 3
プラットフォーム 7
アウトソーシング 4
プラットフォーム 7
アウトソーシング 4
※ 2024年4月時点
COMPANY 03
創
業
業
35
年
旧MIND(三菱電機情報ネットワーク創業)
からの年数。
現MIND設立は2014年10月。
からの年数。
現MIND設立は2014年10月。
COMPANY 04
営業
拠点
拠点
7
ヶ所
事業
拠点
拠点
19
ヶ所
01:本社(東京 / 田町) 02:北海道支店(札幌)
03:東北支店(仙台)
04:中部支社(名古屋) 05:関西支社(大阪) 06:四国支店(高松) 07:九州支社(福岡)
03:東北支店(仙台)
04:中部支社(名古屋) 05:関西支社(大阪) 06:四国支店(高松) 07:九州支社(福岡)
※ 2024年4月時点
EMPLOYEE
社員について
EMPLOYEE 01
※ 2024年4月時点
EMPLOYEE 02
社
員
数
員
数
2,864
名
男女比率
84% 16%
※ 2024年4月時点
EMPLOYEE 03
社員取得資格一例
国家資格
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
ITサービスマネージャ
データベーススペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
プロジェクトマネージャ
システム監査技術者
情報処理安全確保支援士
電気通信主任技術者
協会資格・国際資格
ITIL V3ファンデーション
LPI認定 LPIC Level1
日商簿記検定(3級)
LPI認定 LPIC Level2
NTTコミュニケーションズ認定
ドッドコムマスター
PMI認定 PMP
(プロジェクト・マネジメント・
プロフェッショナル)
ベンダー資格
AWS認定[AWS Solutions Architect-Associate]
Cisco CCNA(ルーティング&スイッチング)
Cisco CCNP(ルーティング&スイッチング)
Oracle Certified Java Programmer BRONZE/SILVER/GOLD/PLATINUM
Oracle Certified Expert, Oracle Database 12c: RAC and Grid Infrastructure Administrator
VMware Certified Implementation Expert (VCIX)
マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)
WORKSTYLE
ワークスタイルについて
WORKSTYLE 01
平均年齢
45.5
歳
※ 2024年4月時点
WORKSTYLE 02
平均勤続年数
16.9
年
※ 2024年3月時点
WORKSTYLE 03
直近3年の新卒定着率
96.5
%
※ 2022年度〜2024年度入社
WORKSTYLE 04
平均残業時間
20
時
間
間
※ 2023年度実績
WORKSTYLE 05
平均有給休暇取得日数
18
日
※ 2023年度実績
WORKSTYLE 06
サークル数
9
野球、ゴルフ、
登山・ハイキング、
フットサル、
硬式テニス(本社、関西)、
ラジオ体操、釣り、
ウイスキー愛好会
登山・ハイキング、
フットサル、
硬式テニス(本社、関西)、
ラジオ体操、釣り、
ウイスキー愛好会
※ 2024年4月時点
WORKSTYLE 07
在宅勤務率
43.4
%
※ 2024年4月時点
WORKSTYLE 08
育児休暇取得率
100
%
女性:100%/男性:100%
※男性は育児目的の休暇制度取得者を含む
※ 2024年4月時点
KEYWORD
キーワードからMINDを知る
01
安定した事業基盤
データセンターをはじめ、企業に不可欠な情報・通信のインフラを提供しているので、正直言って不況には強い。
02
事業範囲の広さ
ハードウェアからソフトウェア、ネットワーク領域を網羅する技術力と多種多様な経験、そして24時間365日の運用保守。すべてをワンストップで提供している。
03
信頼を築く人材
最良、最適な提案のための努力を惜しまない。だからこそ、お客様に信頼され、次も頼ってもらえる。MINDにはそんな人材が揃っている。
04
成長できる環境
新人から管理職まで、段階的な研修をはじめ様々な講座を用意。社員の成長をしっかりとサポートしてくれている。
05
高い提案力
三菱電機の技術ノウハウを脈々と受け継ぎ、機器選定から親和性の高いシステム構築、万が一のトラブル対応まで、お客様のメリットに直結するサービスを提案できる。