「今年は仕事で大きなことを一つやってやるぞ！」なんて素晴しいな意気込みです。
ならば「虎穴に入らずんば虎児を得ず」の気持ちで仕事に臨んでみたいものです。
仕事は誰がやってもリスクが付き物で、困難が待ち構えているもの。
しかし、進み出したら「騎虎の勢い」で、やり遂げるまで止められない。
大きな課題に挑戦して乗り越えてこそ価値が有り、ご自身の満足感や評価が上がり、
成長にも繋がると言うものです。また、会社にとっても文字通り「虎児を得る」となり期待大です。
ただ、その一方で、「さあやるぞ！」でスタートの筈が、さっそく課題にぶち当たり、
その途端に早ばやと意志が挫けて「張り子の虎」に様変わり・・。と言う様な事には、決してお成りになりませんように・・。
今年の貴方が「虎視眈々」と飛躍を狙っておられ、不屈の挑戦心と、
たゆまぬ努力で前進される事を切にお祈り申上げます。

部長や課長が何事に対しても自分中心のジコチュウ。
部下の事を顧みない傍ら、上司には上目遣い。
そんな職場に居たらメンバーはみんな他の部署に移りたいと考えてしまいますよね。
論語で有名な孔子が述べられた「苛政は虎より猛なり」を知らないかもです。
管理職にとって、人間関係が良くて皆が働きやすい職場作りと、
日々働いてくれている部下への感謝、配慮は重要な事。
無意識で気付いていないかも知れませんが、「虎の口より人の口恐ろし」です。
あなたが長年の会社生活で身に付けた会社仕事の処世術「虎の巻」なんて、
そんなものを会社生活の「虎の子」にしているのなら、時代が違いますよ。
妙な評判が立つ前に改善を考えた方がよろしいですね。
「虎は死して皮を残し、人は死して名を残す」。
会社生活で「これはあの人が苦労の末にみんなとやった仕事だなあ・・」
なんて価値ある毛皮の如く、後輩達に退社後までも
名前を語り継がれ有難がられるような・・。
今年はチームワークでそんな業績を残したいですね。

そしてもう一言。
コンプライアンスと安全は全てに優先する。
「まあこれぐらいなら・・」と甘く見て、危うく「虎口を脱する」なんて事が
絶対に無いようお気を付け下さい。そんな考えに対しては、
フェアプレーの戦士「タイガーマスク」（※）がいつでも現れて、
正義のパンチをぶちかましますよ。（ちょっと古いですか？　苦笑い）。

（オマケ：お酒が大好きな一部の皆様へ）

昼間は職場で借りてきたネコ、アフターファイブは豪快なお酒で
「駅前のトラ」に変身して居酒屋で吠えているなんて。
毎晩変身していたら、お金と身が持ちませんよ。
体調管理には十分お気をつけて充実した良い一年をお過ごしください(笑)。

（※）タイガーマスクは株式会社講談社の登録商標です。